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为深刻贯彻落实集团公司全员绩效查核工作部署，加快构建公司尺度化、科学化的绩效治理系统，2月10日，公司召开全员绩效查核启动会暨专题培训 。公司党委副书记、董事、总经理万雨帆出席会议并讲话，党委委员、副总经理丁超主持会议 。驻济单元人力资源分管辅导及有关掌管人共80余人现场参会，其他单元以线上大局同步参与 。
万雨帆在讲话时指出，奉行全员绩效查核是公司应对当前内表部挑战、引发内活泼力、实现战术指标的关键行动，是贯彻上级部署、推动战术落地的沉要抓手，也是强化过程管控、压实岗位责任、规范薪酬分配、提升人为效力的有效蹊径 。各单元要统一思想、提高站位，深刻把握绩效查核主题要义，以严谨求实风格推动查核工作落实落细、见行见效 。
为推动后续查核工作规范高效发展，援手参会人员系统把握绩效查核主题步骤与执行蹊径，会议特邀表部专家萦绕绩效查核系统的设计准则、关键身分与实操重点进行专题领导，并组织参会人员发展了深刻的互换钻研 。
本次会议的召开，标志取公司全员绩效治理系统正式进入全面执行与整体推动的新阶段 。下一步，公司将进一步强化两全领导与过程跟踪，持续推动全员绩效查核工作落地生根、获得实效，为公司高质量可持续发展提供坚实保险 。
